1 Sbírejte uchazeče
Přehledná komunikace s kandidáty
Odpovědi ze všech pracovních portálů najdete přehledně na jednom místě. Uchazeče samozřejmě můžete přidat i ručně
Odpovědi ze všech pracovních portálů najdete přehledně na jednom místě. Uchazeče samozřejmě můžete přidat i ručně
Automatické vyplňování základních dat z CV
Nahrajte CV a údaje o uchazeči se sami vyplní
Nahrajte CV a údaje o uchazeči se sami vyplní
Časová osa náboru
Díky časové ose vždy okamžitě víte, jak na tom Váš nábor je. A tak snadno poznáte, kde to vázne
Díky časové ose vždy okamžitě víte, jak na tom Váš nábor je. A tak snadno poznáte, kde to vázne
2 Vybírejte talenty
Karta uchazeče
Všechny údaje o uchazeči, interní hodnocení, štítky i poznámky celého týmu přehledně na jednom místě
Všechny údaje o uchazeči, interní hodnocení, štítky i poznámky celého týmu přehledně na jednom místě
Snadné třídění a pokročilé filtrování
Nastavte si parametry, které mají uchazeči splňovat, např. z přímého oslovení na LinkedInu se zkušenostmi v oblasti grafického designu
Nastavte si parametry, které mají uchazeči splňovat, např. z přímého oslovení na LinkedInu se zkušenostmi v oblasti grafického designu
Talentpool
Ideálního kandidáta můžete najít i v databázi uchazečů, kterou jste si vybudovali
Ideálního kandidáta můžete najít i v databázi uchazečů, kterou jste si vybudovali
3 Odpovídejte uchazečům
Hromadné zamítnutí
Uchazeče, kteří nezaujali, můžete hromadně označit a odeslat zamítací zprávu (individuální nebo podle šablony)
Uchazeče, kteří nezaujali, můžete hromadně označit a odeslat zamítací zprávu (individuální nebo podle šablony)
Naplánování pohovoru
Vyberte termín a zadejte text pozvánky. Událost si snadno uložíte do svého kalendáře (Outlook, Apple kalendář atp.)
Vyberte termín a zadejte text pozvánky. Událost si snadno uložíte do svého kalendáře (Outlook, Apple kalendář atp.)
Videopohovor
Přímo z aplikace lze na zvolený čas založit i setkání přes videohovor skrze Google Meet
Přímo z aplikace lze na zvolený čas založit i setkání přes videohovor skrze Google Meet
4 Preboardujte talenty
Preboarding stránky pro nalodění do firmy
Přivítejte nového zaměstnance, odbourejte jeho strach z nového prostředí a komunikujte o firmě a její kultuře ještě před nástupem
Přivítejte nového zaměstnance, odbourejte jeho strach z nového prostředí a komunikujte o firmě a její kultuře ještě před nástupem
Checklist s úkoly
Perfektní přehled v tom, co má před nástupem splnit jak HR oddělení, tak i onboardovaný zaměstnanec
Perfektní přehled v tom, co má před nástupem splnit jak HR oddělení, tak i onboardovaný zaměstnanec
Vstupní dotazníky
Údaje z dotazníku se automaticky propíší do pracovní smlouvy a všech vašich formulářů
Údaje z dotazníku se automaticky propíší do pracovní smlouvy a všech vašich formulářů
5 Onboardujte talenty
Checklist s úkoly
Seznam úkolů, které se mají splnit v jednotlivých fázích zkušební doby, za HR oddělení i zaměstnance
Seznam úkolů, které se mají splnit v jednotlivých fázích zkušební doby, za HR oddělení i zaměstnance
Automatické notifikace
E-maily, které zaměstnanci připomenou nepřečtený obsah či nesplněný úkol nebo e-kurz
E-maily, které zaměstnanci připomenou nepřečtený obsah či nesplněný úkol nebo e-kurz
6 Rozvíjejte talenty
Onboarding stránky pro nalodění do firmy
Proveďte zaměstnance jednotlivými fázemi zkušební doby, komunikujte benefity a seznamte ho s důležitými informacemi a procesy ve firmě
Proveďte zaměstnance jednotlivými fázemi zkušební doby, komunikujte benefity a seznamte ho s důležitými informacemi a procesy ve firmě
E-learning
Vytvářejte si jednoduše vlastní kurzy. Sestavit je můžete přímo v Onboardiu® nebo stačí jednoduše nahrát stávající kurzy v PPT nebo PDF a přidělit je zaměstnancům
Vytvářejte si jednoduše vlastní kurzy. Sestavit je můžete přímo v Onboardiu® nebo stačí jednoduše nahrát stávající kurzy v PPT nebo PDF a přidělit je zaměstnancům
Hledáte něco extra? Jsme připraveni.
Rádi pro vás natočíme video rozhovor s vaším CEO nebo tour po firmě,
která kandidáty blíže seznámí s tím, jak to ve firmě chodí a odbourá strach před nástupem
Doplníme obsah z vašich stávajících onboardingových materiálů i kariérní stránky nebo připravíme integraci na Vaše stávající nástroje