1 Sbírejte uchazeče

Přehledná komunikace s kandidáty
Odpovědi ze všech pracovních portálů
 najdete přehledně na jednom místě. Uchazeče samozřejmě můžete přidat i ručně
Talentpool
Ideálního kandidáta můžete najít i v databázi uchazečů, kterou jste si vybudovali
Časová osa náboru
Díky časové ose vždy okamžitě víte, jak na tom Váš nábor je. A tak snadno poznáte, kde to vázne

2 Vybírejte talenty

Karta uchazeče
Všechny údaje o uchazeči, interní hodnocení, štítky i poznámky celého týmu přehledně na jednom místě
Snadné třídění a pokročilé filtrování
Nastavte si parametry, které mají uchazeči splňovat, např. z přímého oslovení na LinkedInu se zkušenostmi v oblasti grafického designu
Pohovory a hromadné zamítnutí uchazečů
Rozešlete pozvánky na pohovor. Uchazečům, kteří nezaujali můžete hromadně odeslat zamítací zprávu (individuální či podle šablony)

3 Preboardujte talenty

Přivítání
V aplikaci přivítáte nového zaměstnance, představíte první dny v zaměstnání a komunikujete o firmě a její kultuře. Odbouráte strach před nástupem a budete více v kontaktu
Checklist s úkoly
Perfektní přehled v tom, co má před nástupem splnit jak HR oddělení, tak i onboardovaný zaměstnanec
Vstupní dotazníky
Údaje z dotazníku se automaticky propíší do pracovní smlouvy a všech vašich formulářů

4 Onboardujte talenty

Online firemní příručka
Proveďte zaměstnance jednotlivými fázemi zkušební doby, komunikujte benefity a seznamte ho s důležitými informacemi a procesy ve firmě
Checklist s úkoly
Seznam úkolů, které se mají splnit v jednotlivých fázích zkušební doby
Automatické notifikace
E-maily, které zaměstnanci připomenou nepřečtený obsah, nesplněný úkol apod.

5 Rozvíjejte talenty

Hotové vzory od onboarding expertů
Připravené vzory příručky, kvízů, zpětné vazby a onboarding checklistu ušetří čas při nastavování adaptačního procesu
E-learning a testy
Vytvářejte si jednoduše vlastní kurzy s vyhodnocením pomocí testů. Kurz přidělte skupině nebo jednotlivým zaměstnancům

6 Udržte talenty

Průběžný sběr zpětné vazby
Vylaďte fungování firmy a udržte zaměstnance spokojené. Sbírejte feedback v průběhu adaptačního procesu i poté. Vše formou přehledných reportů
Kvízy a ankety
Ověřte si získané znalosti nebo získejte odpovědi na důležité otázky. Uspořádejte anketu a nechte lidi hlasovat např. o tom jakou formu firemní akce by si nejvíce přáli
Narozeniny a pracovní výročí
S jednoduchým přehledem už na žádný důležitý den nezapomenete.

Hledáte něco extra? Jsme připraveni.

Rádi pro vás natočíme video rozhovor s vaším CEO nebo tour po firmě, která kandidáty blíže seznámí s tím, jak to ve firmě chodí a odbourá strach před nástupem
Doplníme obsah z vašich stávajících onboardingových materiálů i kariérní stránky nebo připravíme integraci na Vaše stávající nástroje